コーチングセミナーのご紹介です。2017.03.21

最近、弊社コーチングセミナー内容のお問合せが増えましたので、改めて提供している

基本セミナーの紹介をいたします。

 

能力開発・人的資源開発 (Human Resource Development)を基本とするビジネスコーチング

人は、自分の本当にやりたいこと、やるべきことに自ら気づき､心からの願望となった時に最高の能力を発揮します。

その際、今あるもの、今持っている､経験、能力、資金、人脈、知力、体力、時間、空間、に目を

むけて、それらをフル活用することこそ重要です。

各プログラムは、その今あるものをフル活用して、最高の成果、最大の幸福感を得られるための

プログラムです。

 

◆GROWプログラム

ゴール設定…本当にやりたいこと、やるべきことを明確にします。

リソース…今あるもの、今持っているものに目を向けて、出来そうだ！というポジティブな感情を引き出します。

リアリティー…現状分析をすることで、課題（GAP）や、やるべきことが明確になります。

オプション…目標達成に向けての計画作り、新しいアイデアに気づく、見つける方法。

ワッツネクスト…フォーカルポイント（最も重要なこと）を常に最初にやる選択。

ウィル…ネガティブな感情を克服し、「やる」「出来る」という意志を強化します。

 

◆ミッションコーチング

ミッション…使命感、目的を発見・明確にします。

ビジョン…将来の理想、目標の明確化

バリュー…大切な価値観の明確化

 

◆コミュニケーション…相手を動かすスキル、信頼関係を強化するスキル、悩みを解決するスキル

 

◆フレームワーク…具体的に誰に、何を目的として、どうするのか。という仕組みのワーク

 

◆スゥイッシュ…一瞬でポジティブな感情になるためのテクニック

 

◆セミナー内容…基本的な組み立ては

・レクチャー（知る）→　・ワーク（考える）→・体感ワーク（変化を感じる）→・気づく（やる気が高まる）⇒ 参加者満足度が高まる。

・会のコンセプト（誰に何をしてどうしたいか）と、参加者ニーズに合わせて内容をつくります。