私は夢に向かって 生きて行く

テレワークでの課題

テレワーク化が進み、テレワークでも仕事が出来るものだ。
と言う声が企業で増えてきました。
それにともない、オフィスの在り方も見直され、オフィスの解約が増えているそうです。
弊社のクライアント企業様でも、オフィスの合理化を進めています。

そのような状況での課題は、
テレワークでの、
目標設定
仕事の見える化
日々のモチベーション管理などです。

テレワークやzoomミーティングは移動時間ロスがなくて便利だが、
圧倒的に感動や臨場感がない・・
言われます。

ZOOMコーチングを導入いただいている企業経営者様とのセッションでも、
この課題を解決することが急務と言われます。

目標設定は、会社と個人のミッション(働く意味)、ビジョン(在りたい姿・目標)、
バリュー(大切にしたい価値観)が同時に充足しないと機能しません。

特に、働く個人が深いレベルで納得し、長期目標から逆算し、
いまやるべきに目が向くことが大事です。

日々、やる気が満ちて、すっきりとした気持ちで働きたいですね。